問(wèn)：提前了30天書(shū)面通知公司離職，但公司不放人，可以走嗎？ 

    答：可以。用人單位不得扣押?jiǎn)T工的離職申請(qǐng)，或者不批準(zhǔn)員工的離職申請(qǐng)。但員工在主張自己的權(quán)利時(shí)，也需要證明自己確實(shí)提出過(guò)離職申請(qǐng)，比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的，滿30天后，員工就有權(quán)辦理離職；公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的損失。 

    無(wú)論是入職還是離職，都希望大家能與公司“有話好好說(shuō)”，順利辦妥各項(xiàng)手續(xù)。（完）